最終更新 2017年9月21日
どうも、入社から一月と20日で会社を飛び出したゲ２（げっつー）と申します。
I can fly！！！！
飛びました。
迅速かつ冷静に次の仕事を探さないですね……。
ひとまず落ち着いて、何が嫌で、何が良かったのか、それを書き出して次への参考にしたいと思う。（おおおお、落ち着け俺の心ッッッ）
ちなみに会社は、すぐ隣に親会社のあるコウジョウ（というかコウバ）。
同族経営の会社だが、雇われ社長。5月にグループ会社から異動。
社長と監査役は親会社の取締役も兼任。（というか、取締役は親会社も子会社も全員一緒かな？）
監査役は前々社長。社長の下には、課長と係長が1人ずつ。
社員は社長・監査役を含めて、10人。派遣社員・パート・アルバイト・内職扱いを含めて30人程度。
会社の嫌なところ
1.社長の経営力の無さ。
2.社長も課長も場当たり的な現場対応に協力的だが、
3.社長、課長の判断（＝会社の判断）が遅すぎる
4.監査役が判断の遅さを指摘したにも関わらず、改善されない
5.社長と課長は雑談程度に話したことを、
6.塗装修正のベテラン社員が仕事せずにお散歩ばかり
7.社長と課長は段取りを軽視している。
8.社長は理想論・正論を語るが、今はそれどころじゃない。
9.毎日5時間以上残業。つらい。寝不足。つらい。遊びたい
10.そもそもグループ会社として、長時間残業・
11.残業代ありきの給料設定。安い
12.
13.社長と課長が物事の決断・段取りを放棄しているので、
14.始業時間前に始まるラジオ体操
15.始業時間前に清掃時間と、荷物の運搬作業がある（
16.そもそも社長は入社前に説明した手当が間違っていた。
17.課長がサイコパス。
18.毎日顔合わせている相手とはいえ、
19.永遠と仕事が終わらない状況なのに、
20.係長か監査役がいないと、
21.毎日の残業に申請書が必要だったり、
22.新しく入った人を馬鹿にする口調のお散歩おじさん
23.段取りし無さすぎて、
24.残業する必要もなさそうなのに、
25.朝礼の話が、毎日「体調管理に気をつけましょう」
26.夜中でもフォークリフト動かしちゃうこと（
27.先に帰るっていうと不貞腐れる課長（21時）。
28.下請けに甘く、親会社に弱く、全く役に立たない社長。
29.監査役が下請けに乗り込んで、
30.取引先が、親会社以外遠すぎる。
31.ありとあらゆるマニュアルの不足
32.私の改善案は簡単なものすら受け入れられない社長と課長。
33.社長と課長が目に見えて仲が悪い。仕事なんだからさぁ……
会社の良いところ
1.ベトナム人係長が有能。一生付いて行きたい上司だった
2.パート・アルバイトが仕事が出来る。
全く日本語話せないベトナム人の旦那さんの方も、
3.
4.障害者枠の子がそれなりに有能。完全記憶の能力があるのか、
思いつく順で適当に書いたけど、ようは会社の上層部たる2人が無能すぎるってことろだろうか……。
スーパーの時も社長無能の限りだったけども。
それなり大きめの会社を目指した方が良いのか、小規模でも新しめの会社を目指した方が良いのか？
近場が良いという思いはあるので、とりあえず近場で色々調べてみようとは思う。
まぁ、適当に面接申し込んで1社目でそのまま決めただけだったからね。まぁ、まぁ、まぁ、って感じだろうか。
難しい。
良い職場あったら紹介してください、本当に。よろしくお願いします。
思いつく順で適当に書いたけど、ようは会社の上層部たる2人が無能すぎるってことろだろうか……。
スーパーの時も社長無能の限りだったけども。
それなり大きめの会社を目指した方が良いのか、小規模でも新しめの会社を目指した方が良いのか？
近場が良いという思いはあるので、とりあえず近場で色々調べてみようとは思う。
まぁ、適当に面接申し込んで1社目でそのまま決めただけだったからね。まぁ、まぁ、まぁ、って感じだろうか。
難しい。
良い職場あったら紹介してください、本当に。よろしくお願いします。
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